Problemas Pessoais no Trabalho

Muitos dos acidentes que ocorrem são causados porque o funcionário está preocupado com algum problema particular, em casa, de ordem sentimental, dívidas, enfermidade, enfim, qualquer que seja o problema, e não consegue se concentrar para fazer o serviço e ainda acaba maltratando os companheiros de equipe.

Quando você estiver com algum problema procure conversar com uma pessoa de confiança para te ajudar, ou converse com o seu superior e peça dispensa para que você possa ir resolver com calma e tranquilidade seus problemas de ordem particular.

Nunca devemos deixar nossos problemas particulares atrapalhar em nossos serviços e os problemas de nosso serviço atrapalhar em nossa vida pessoal. 

Segue abaixo os 5 principais problemas nos ambientes corporativos:

1. Falta de comunicação: A falta de comunicação entre colegas, gerentes e outros profissionais pode ser um grande problema no trabalho. Isso pode levar a mal-entendidos, frustração e até conflito.

2. Problemas de relacionamento: Se você tem problemas para trabalhar com outros profissionais, ou tem problemas para resolver conflitos entre colegas, você pode ter um problema de relacionamento.

3. Estresse: O estresse é uma resposta natural ao trabalho, mas pode se tornar um problema se for excessivo. O estresse pode afetar a produtividade, a saúde física e mental e outras áreas da vida.

4. Falta de motivação: Se você não está motivado para trabalhar, pode ter um problema de motivação. Isso leva à preguiça e à falta de produtividade.

5. Problemas de saúde mental: problemas de saúde mental, como depressão, ansiedade e outros distúrbios, podem afetar seriamente o desempenho no trabalho. Se você está lutando com problemas de saúde mental, considere conversar com seu chefe ou um profissional de saúde mental.

DDS – 014 – Acidente de Trabalho e Alcoolismo

DDS – LEVANTAMENTO E TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS

NOTAS

DDS são ferramentas importantes na gestão de SMS, com a função de instruir os funcionários antes do início de suas atividades laborais. 

IMPORTANTE: O conteúdo é meramente sugestivo e elaborado para a realidade de uma frente de serviço teórica. Todos os DDS são genéricos e devem ser adaptados a realidade das frentes de trabalho, pelo profissional de SMS( Segurança, Meio Ambiente e Saúde) e/ou lideres da empresa ou setores.  

A responsabilidade do DDS é exclusivamente da pessoa que estará realizando o diálogo nas frentes de trabalho!!!